Der Schlüssel zum Erfolg bei der beruflichen Neuorientierung: Professionelles Coaching und höchste Kompetenz unserer Berater.
Die Basis einer erfolgversprechenden Neuorientierung ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Berater und Mitarbeiter. Dabei bleibt der Mitarbeiter selbst verantwortlich für sein Tun und wird durch den Berater unterstützt und mit höchster Kompetenz begleitet. Die Weitergabe unseres Know-hows rund um Bewerbungs- und Karrierefragen bildet einen zentralen Schwerpunkt in der Beratung. Daneben geht es auch um den Aufbau einer positiven Grundeinstellung für berufliche Veränderung sowie das Schaffen neuer Perspektiven.
Gute Beratung bedeutet Regelmäßigkeit: Durch eine kontinuierliche individuelle Beratung und Präsenz des Beraters kann sichergestellt werden, dass ressourcen-, auftrags- und ergebnisorientiert am Bewerbungsprozess gearbeitet werden kann. Wichtig ist der persönliche Kontakt, daher betreut jeder Berater maximal 40 Mitarbeiter.